¿Qué es la NOM 035?

La NOM-035 es la Norma Oficial Mexicana publicada el 23 de octubre de 2018 por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuyo objetivo es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

De modo que la norma 035 establece las condiciones laborales necesarias para atender las prácticas opuestas a un buen ambiente y actos de violencia laboral.
Contexto: ¿Por qué la NOM-035 es necesaria?

De acuerdo a datos de la OCDE en su “Índice para una vida mejor”, el 29% de los trabajadores en México tiene jornadas laborales muy extensas, de las más altas del mundo, según este estudio.

En cuanto al balance vida-trabajo, México se posicionó en penúltimo lugar, es decir que es uno de los países donde sus habitantes tienen menos horas para actividades recreativas, para descansar y convivir en familia.

Estos aspectos contribuyen a uno de los problemas más comunes entre los trabajadores mexicanos, conocido como “síndrome de Burnout” o síndrome de desgaste ocupacional, que se da como resultado del estrés crónico en el trabajo provocando agotamiento, ineficiencia, falta de realización y negativismo con respecto a sus funciones. Lo que afecta su desempeño, compromiso y rendimiento, y productividad.

De acuerdo con un estudio elaborado por la OIT, se estima que en México el estrés laboral podría suponer pérdidas anuales aproximadas de entre 5,000 y 40,000 millones de dólares.